Urlaub statt Umzug
Klingt fast zu schön, um wahr zu sein: Wer arbeitsbedingt umziehen muss, kann für den Mitarbeiterumzug sogar Sonderurlaub in Anspruch nehmen – und den dank amovea ganz entspannt genießen. Denn wir kümmern uns um Ihren sorgenfreien Umzug.
Umziehen ist für viele Menschen eher Stress als Freude: Wie soll man bloß den gesamten Hausstand in die Kisten bekommen? Wer hilft beim Einpacken vor Ort – und wer beim Auspacken? Von den Sorgen, die mit einem Umzug insbesondere in eine neue Stadt, für den neuen Job verbunden sein können, ganz zu schweigen. Und wenn dann noch die Urlaubstage längst verbraucht sind, weiß man plötzlich gar nicht mehr, wie der Mitarbeiterumzug zum neuen Einsatzort überhaupt gelingen soll.
Sonderurlaub für den Umzug?
Gut zu wissen: Einen allgemeinen, gesetzlichen Anspruch auf Sonderurlaub gibt es nicht. Ob und in welchem Umfang ein Arbeitgeber zusätzlichen Urlaub zum Beispiel im Rahmen seines Firmenumzugs gewährt oder gewähren muss, hängt von verschiedenen Faktoren ab. Doch selbst, wenn im Arbeitsvertrag oder in der Betriebsvereinbarung nichts entsprechendes vermerkt ist, lohnt sich die Nachfrage beim Chef: Vielleicht hat er bisher schlicht nicht an diese Option gedacht. Und selbst, wenn ein Sonderurlaub eigentlich nicht vorgesehen ist – um das gute Verhältnis weiterhin zu pflegen, kann der Arbeitgeber seinem Arbeitnehmer durchaus entgegenkommen. Zum Beispiel auch dann, wenn der Umzug extra für den neuen Job erfolgt.
Noch einmal anders sieht das Ganze aus, wenn der Umzug tatsächlich betrieblich bedingt ist, also der Mitarbeiter zum Beispiel mit dem Unternehmen „gemeinsam“ umzieht oder für dieses den Einsatzort wechselt („Firmenumzug“, „Büroumzug“). Dann besteht ein grundsätzlicher Anspruch auf Sonderurlaub. Ob dieser ein oder zwei Tage umfassen sollte, hängt dabei auch von der jeweiligen Distanz ab.
Mit amovea wird der Mitarbeiterumzug zum Rundum-sorglos-Tag
Egal, ob mit genehmigtem Sonderurlaub oder ohne: Mit dem richtigen Partner an Ihrer Seite müssen Sie sich nur noch um das Nötigste kümmern. Sie möchten Urlaub statt Umzug genießen und suchen die passende Umzugsfirma für Ihr Vorhaben? Dann sind Sie bei amovea genau richtig! Denn wir sind Experten auf dem Gebiet der Firmen- und Mitarbeiterumzüge. Von unserem Sitz in Eschborn bei Frankfurt aus übernehmen wir Spezialumzüge ganz nach Ihrem Wunsch: In und um Rhein-Main und Rhein-Neckar einschließlich Frankfurt, Darmstadt, Wiesbaden, Heidelberg oder Mainz bis nach Berlin, Hamburg, München, Köln und darüber hinaus. Wir machen Ihren Mitarbeiterumzugs- zum Urlaubstag – versorgen Sie uns einfach mit allen nötigen Informationen, den Rest erledigt amovea! So entspannt können Sie Ihren Umzug richtig genießen.
Übrigens: Unser Umzugsmanagement können Sie natürlich auch als Firma für Ihre Mitarbeiter in Anspruch nehmen. Und Ihnen so den Einstieg am neuen Wohn- und Arbeitsort deutlich erleichtern. Sprechen Sie uns an, wir beraten Sie gern!